La congruence est un concept issu de la psychologie et du développement personnel et qui porte sur la cohérence entre les pensées, les paroles et les actes d’une personne.
Être congruent c’est être en accord avec soi-même, être sincère et agir en accord avec ses valeurs et ses convictions.
Et si demain commençait aujourd'hui?
Nathalie Fossoud
Fondatrice et Coach Professionnelle
" Croyez en vos rêves et ils se réaliseront peut-être. Croyez en vous et ils se réaliseront sûrement."
Martin Luther King
VISION ET VALEURS
Reconnecter la performance à l’humain pour une vie personnelle et professionnelle épanouie et impactante.
Mes convictions sont à la fois simples et très fortes :
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Chacun aspire à devenir la meilleure version de soi-même
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Chacun mérite de vivre une vie alignée sur ses valeurs et ses aspirations profondes
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Chacun souhaite une vie basée sur des choix conscients et porteurs de sens, en équilibrant ce qu’il fait et ce qu’il est
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Chacun veut vivre une vie pleine et engagée et être présent dans l'instant
Mission
J’accompagne les managers de tous niveaux jusqu’aux comités de direction sur les sujets de :
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Transition et évolution de carrière
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Développement du leadership authentique
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Performance et bien-être
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Gestion du stress et équilibre
STYLE DE COACHING
Le coaching est une affaire de personne et repose sur la confiance et la sécurité psychologique.
Au-delà de la déontologie professionnelle à laquelle j'adhère sans réserve, le choix d'un coach est loin d'être anodin.
Pragmatique, ouverte et engageante, je me positionne comme un tiers de confiance permettant l’exploration et l’expérimentation dans un cadre soutenant, sécurisant et challengeant.
J’ai une approche globale de la personne : je suis convaincue que l’intelligence du corps et le pouvoir libérateur des émotions soutiennent le propos de l’intellect. Je vise et permet un équilibre de vie durable et la reconnexion profonde aux ressources internes de chacun.
METHODOLOGIE
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Coach Professionnelle Certifiée Co-Active (CPCC)
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Organization and Relationship Systems Coaching (ORSC), formation accréditée par l’ICF
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Certification HOGAN
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Master 2, Gestion des Entreprises et des Administrations, IAE Nice
PARCOURS
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Plus de 20 ans d'expérience en RH dans des environnements internationaux, multiculturels et multi-sectoriels
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Expertise pratique dans les phases de croissance, les réorganisations et les relocalisations de sites, avec une prédilection pour les environnements de start-up et PME.
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Ex-DRH et membre de comité de direction, j'ai travaillé en étroite collaboration avec des cadres dirigeants et des leaders tout en maintenant des relations de confiance à tous niveaux.
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Création et développement d’une culture d'entreprise bienveillante et engagée, contribuant à de multiples reconnaissances en tant que "Great Place to Work".